焦點新聞
關鍵字：血汗醫院
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改善護理人員工作環境 白衣天使回流
醫藥衛生 / 醫院情報22141111人力銀行公共事務部林賢雅依據調查結果指出，現職護理人員對目前工作的滿意度，平均僅有61.17分，其中最不滿意「工作量」、「薪資福利與獎勵」，以及「責任重／壓力大」。已離職的非在職護理人員也表示，因「工作量大」、必須「三班輪值」與「薪資福利與獎勵」不合理，選擇離開護理工作。 -
病房雲端化月省1583小時 護理師照護患者更貼心
醫藥衛生 / 醫院情報2306生命徵象與血氧飽和度是住院患者最重要的醫療照護指標。臺北醫學大學附設醫院與業者導入「病房雲端照護系統」，讓護理師以條碼機讀取護理師識別證條碼、患者辨識手圈條碼後，量測患者血壓、脈搏、血氧等數值，即能自動上傳至醫院資料庫和護理資訊系統，醫師可透過雲端從智慧型手機或電腦立即讀取患者生理數值，能正確快速的提供適當的治療和藥物。 -
因應護士荒 明年全台病床恐減少1成
醫藥衛生 / 全民健保2418為解決國內護理人力不足，衛生署召開「護理人力發展政策研討會」，謝武吉在會中批評，在4933項健保給付醫院項目當中，與護理人員相關的只有住院26項，門診2項，明顯不足支應醫院付給護理人員薪資。包括北醫、高醫、義大、長庚等醫學中心都傳出因找不到足夠護理人員，而計畫減床，恐將影響住院患病權益。
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血汗醫院「吃人夠夠」 醫改會揭露五大奧步
醫藥衛生 / 醫藥話題2245醫改會創會董事長張苙雲沉痛指出，醫改會成立的第一個議題就是改善醫護勞動體制，過去一年來，來不斷呼籲政府督促改善，沒想到情況持續惡化，受迫害的絕不是僅有血汗護士、四大皆空，更擴及影響到所有醫事專業人員。 -
楊志良出書籲：醫師應當人醫而非獸醫
醫藥衛生 / 醫院情報2307在新書《拚公義，沒有好走的路─白目署長楊志良的改革與衝撞》中，楊志良從「一位公衛人眼中的白色巨塔」開始談起，第一章便充滿火藥味，從一個公衛學者的角度，重砲轟擊白色巨塔，揭露台灣醫療內幕及醫院管理問題。 -
棄血汗創磁力 醫護大串連祈醫護病三贏
醫藥衛生 / 醫院情報2322中華民國護理師護士公會全國聯合會盧美秀理事長表示，護理工作長期未被尊重，常常有超時工作、爆肝過勞等不合理現象，嚴重影響工作士氣。依據全聯會調查，目前持照者約22.5萬人，其中只有一半的人願意進入醫療院所執業，而今年針對全台90家醫院進行調查，有89%的醫院表示招募護理人力有困難，其中28%的醫院反應招募極度困難，各級醫院護理人員空缺比例約在6~9%之間，新進人員離職率更高達22-29%，平均每4人就有1人無法忍受惡劣的執業環境而辭職。