▲ 依照行政院版內容，目前健保局469名金融雇員，雖已通過金融保險事業機構升等考試及格，但未具轉任公務人員資格，未來改制後恐因人事考核標準不同，造成員工不平，嚴重影響組織業務推動。（圖／ingimage）
衛生署升格為衛生福利部在即，卻爆出健保局人事大開後門，轄下469名金融雇員及派用人員無須經過國家考試，就可直接轉任公務人員，享有公務人員優惠福利。對此，銓敘部堅決反對，認為不僅違背公平體制，未來恐將增加51億元財政負擔，平均每人可領千萬元月退俸。
今天上午立法院法制委員會審查衛生福利部所屬三級機關組織法制修訂草案，在審理中央健保局人員編制時，委員們意見分歧。7名國親兩黨立委支持行政院本，希望健保局目前469名金融雇員、派用人員可直接轉任公務人員。不過，2名民進黨立委則反對到底，認為此舉等於大開人事後門。
依照行政院版內容，目前健保局469名金融雇員，雖已通過金融保險事業機構升等考試及格，但未具轉任公務人員資格，未來改制後恐因人事考核標準不同，造成員工不平，嚴重影響組織業務推動。因此希望立法院可以從寬認定，讓這群員工具有選擇轉任機關職務的資格。
對此，銓敘部次長吳聰成堅決反對，他認為，不可因組織改造而違反公平體制，為少部分人大開後門，對全國一萬多金融特考合格的人相當不公平。未來政府還要為了這469人增加51億元財政負擔。
中央健康保險局長黃三桂則表示，希望目前健保局內近500雇員都可以順利轉任為公務員。一旦轉任，這些人原本在金融機構的自提金及公提金，將無法提領，兩相抵銷下，並不會增加政府財政太多負擔。
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