不管是原住民山區或是離島，醫療資源普遍不足，一旦發生天然災害，無法在第一時間內，提供居民即時的醫療服務。為此，衛生署特別在醫事人員養成計畫，培訓原住民及離島地區學生，學成之後，返鄉服務。
據統計，目前全國平均每萬人口醫師數為15.93人，山地離島地區則只有8.24人，尤其原住民及離島地區幅員廣、交通不便，更需有計畫的逐年培育醫事人力，並有效配置人力資源。
衛生署自民國58年起，實施培育原住民及離島地區醫事人員政策以來，共培育醫師327人、牙醫師54人、其他醫事人員305人，各類人員都需回鄉履行義務服務年限，醫師10年、牙醫師9年、其他醫事人員7年。
調查發現，在服務期滿後仍有67.29%的醫療專業人員願意留下來為離島及部落族人服務，有效地提升醫療的可近性，同時，也讓更多的人才回鄉服務。
今年度衛生署醫事人員養成計畫中，有關公費生新生共錄取41名，包括醫學系29名、牙醫學系3名、藥學系2名、醫學檢驗生物技術系1名、護理學系3名、物理治療學系2名及放射技術系1名。
衛生署醫事處表示，各科系錄取之養成計畫公費生，都是原住民及離島地區極為出類拔萃的優秀人才。畢業後也會本著回饋鄉里的心，依照相關規定，完成訓練及服務階段，並以此作為生涯規劃首要重點。
衛生署強調，實施多年的地方醫事人員養成計畫，協助原住民及離島地區等學子開創了人生新的契機，也落實了政府培育在地醫事人員政策，充實當地醫事人力。
學成返鄉的醫師、藥師及其他護理人員，也提高了偏遠地區的醫療水準，在地人服務在地人，血濃於水的感受，更能夠留住醫療人才，讓每個民眾都能享有充裕的醫療服務。
分享此文：
