據衛生福利部統計，112年全國約有86萬人失能、失智、身心障礙者，114年政府長照2.0服務預算將達879億元，另計畫投入480億元推動113至117年「身心障礙照顧資源布建計畫」，期盼降低家庭照顧者的負擔。衛福部政務次長呂建德強調，總統賴清德「健康台灣」政策以「照顧不離職、照顧有喘息」為主軸，將強化家庭照顧者支持服務，增加喘息服務，如搭配活動，提供喘息安全看視服務；布建家庭照顧者據點，提升長照、身障及精神病人之家庭照顧者服務量能及增加服務可近性；鼓勵社區布建互助喘息據點，並研議納入長照服務體系；以及推動「住院整合照護服務試辦計畫」。

針對近日媒體及民代質詢，衛福部內有3名簡任主管疑似涉入職場霸凌情事，部長邱泰源指示由政務次長呂建德擔任調查小組召集人，今日召開初步調查結果說明。呂建德表示，於22日成立專案調查小組後即進行擴大調查，除原先3名司長、副署長外，也併入當日遭投訴之2位簡任主管，即對5位進行調查。惟於進行調查訪談中衍伸出另1名王姓簡任非主管亦有涉疑似霸凌，故後續調查人數總計為6位。

有網友先前在社群媒體上爆料，疾管署整備組黃姓組長缺乏耐心，常對底下組員大聲咆嘯、人身攻擊、怒摔公文等疑似職場霸凌行為。疾管署署長莊人祥今（28）日召開記者會表示，霸凌案經內部調查確定屬實，霸凌人將拔除主管職、調離原單位並記過2次。組內同仁經歷此次事件，可能會擔心秋後算帳，因此會先請疾管署副署長羅一鈞暫代職務。

40多歲劉小姐忙著工作、照顧家人，壓力沉重，年初大片皮膚冒出不明紅疹、發癢，原本以為食物過敏，但用藥後，常又復發，幾個月來，身心大受影響，脾氣暴躁，部分同事還因此離職。就醫後確診為慢性自發性蕁麻疹。

雙十節當天同時也是世界心理健康日，世界心理衛生聯盟（WFMH）將今年的主題訂為「職場心理健康」。《2023亞洲心理健康指數》報告指出，87%台灣員工承受中高度心理健康風險，造成員工敬業度降低、缺勤嚴重和流動率提升，進⽽導致⽣產⼒下降。《SAGE Open期刊》今年8月所刊出的研究指出「錯失恐懼症」與過載資訊，是影響員工心理健康和感覺累垮的主要原因。

最近上班總是心好累，難道是遇到「職業倦怠」了嗎？在現今高度競爭的職場環境中，許多人往往無法取得足夠的休息、在生活和工作中找到平衡，容易在不知不覺間影響情緒、引起身體不適，甚至是對工作失去熱情。這種種生理與心理上的反應，都有可能是職業倦怠的跡象，卻也因不易察覺，令不少民眾難以及時調整狀態。接著就一起來看看有哪些受到網友們熱議的職業倦怠徵兆吧！《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近3個月內「職業倦怠跡象」話題的網路聲量表現，帶您了解網友熱議的職業倦怠跡象排行。

護理人力長期不足，引爆各大醫院關床潮，台大醫院企業工會、成大醫院企業工會今（6）日上午召開「護理嚴重缺工之際，衛福部更要對症下藥」記者會，提出「基層要參與、獎勵要公平、全民要監督」等3大訴求。對此，衛福部回應，今年底前會與相關團體開會檢討改善。

中研院學者最新研究發現，上班族如非自願失業，隔年平均收入減6成以上，在10年內，難以回復失業前薪資水準，心理健康求診次數平均增逾1成，精神醫療費用增逾5成。