《性別平等工作法》規定，雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。上述性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視。勞動部說明，為使雇主恪守法遵，性別平等工作法有關懷孕歧視禁止規定之罰鍰，已於103年12月11日修正，提高為30萬元以上150萬元以下，以收遏阻之效。

台灣正式邁入超高齡社會，長者跌倒問題更顯重要，不僅導致骨折、行動受限，更可能引發長期失能或死亡。為有效預防長者跌倒，國民健康署呼籲可透過「長者量六力」LINE官方帳號，每半年進行1次認知、行動等6大面向功能評估，並透過「防跌3步驟」及早發現跌倒風險有效預防。

隨著台灣進入超高齡社會，失智症也成社會關注焦點，為加強國內失智症照顧者的支持系統，台灣失智症協會服務中心於今（16）盛大開幕，不僅提供認知團體、職場輔導、照顧者支持服務，更呼應了失智症政策綱領3.0計畫所納入的社區共融、個案復健賦能、照顧者信任環境營造。

立法院日前三讀通過《就業服務法》部分修正條文，80歲以上免經巴氏量表評估，即可聘僱外籍看護，衛福部長邱泰源2日受訪時表示，若一下全部開放，外籍移工恐怕會挑工，不願意去照顧難照顧的病人，最近將透過跨部會討論細節，如何因應。

立法院於今（31）日審議《就業服務法》修正草案，最終該法案三讀通過國民黨團的版本，未來80歲以上長者、70歲至79歲患有癌症二期以上者均無須醫療機構專業評估，而巴氏量表是目前長照家庭申請外籍看護的主要參考依據，針對此結果，家庭照顧者關懷總會發表回應。

新北市9日傳出一起「長照悲歌」！新北市新莊區73歲退休建築師，長期照顧68歲罹患水腦症的妻子，身心俱疲，壓力沉重，將她從床上抱起，於客廳14樓窗戶往下拋去。妻子當場死亡，他則徒步走至派出所自首。這今年第8件長照死亡悲歌，而這8起不幸事件加害人均為男性。

據衛生福利部統計，112年全國約有86萬人失能、失智、身心障礙者，114年政府長照2.0服務預算將達879億元，另計畫投入480億元推動113至117年「身心障礙照顧資源布建計畫」，期盼降低家庭照顧者的負擔。衛福部政務次長呂建德強調，總統賴清德「健康台灣」政策以「照顧不離職、照顧有喘息」為主軸，將強化家庭照顧者支持服務，增加喘息服務，如搭配活動，提供喘息安全看視服務；布建家庭照顧者據點，提升長照、身障及精神病人之家庭照顧者服務量能及增加服務可近性；鼓勵社區布建互助喘息據點，並研議納入長照服務體系；以及推動「住院整合照護服務試辦計畫」。

盡管嫁來台灣好幾年，但許多新住民姐妹對於長照仍是「霧煞煞」，宛如長照資源的邊緣人，明明有需求，卻不知如何申請。為此，南洋台灣姐妹會、移民青年倡議陣線、移民/住人權修法聯盟今提出10大建言，希望政府長照服務提供通譯服務，培訓照顧服務員多語言能力。