衛福部政務次長呂建德指出，長照3.0相較2.0來說，具4大升級重點，分別為：（1）服務對象擴大、（2）醫療與長照銜接、（3）科技導入、（4）強化長照復能服務。住宿機構的智慧照顧發展，即為未來配合推動長照3.0照顧升級的重要關鍵之一。

近期各界關心衛福部主管疑涉及職場霸凌之情事，依衛福部長邱泰源指示，由政務次長呂建德召集外聘專家學者成立調查小組進行調查。調查結果及懲處今（12）日公布。呂建德說明，調查期間共接獲8件疑似職場霸凌案件，經全面、深入調查，由外部學者專家依據職場霸凌判斷準則審議認定，確認職場霸凌3案成立、共7人受處分，包括未能有效遏止事件發生之主管連帶受到懲處。

據衛生福利部統計，112年全國約有86萬人失能、失智、身心障礙者，114年政府長照2.0服務預算將達879億元，另計畫投入480億元推動113至117年「身心障礙照顧資源布建計畫」，期盼降低家庭照顧者的負擔。衛福部政務次長呂建德強調，總統賴清德「健康台灣」政策以「照顧不離職、照顧有喘息」為主軸，將強化家庭照顧者支持服務，增加喘息服務，如搭配活動，提供喘息安全看視服務；布建家庭照顧者據點，提升長照、身障及精神病人之家庭照顧者服務量能及增加服務可近性；鼓勵社區布建互助喘息據點，並研議納入長照服務體系；以及推動「住院整合照護服務試辦計畫」。

針對近日媒體及民代質詢，衛福部內有3名簡任主管疑似涉入職場霸凌情事，部長邱泰源指示由政務次長呂建德擔任調查小組召集人，今日召開初步調查結果說明。呂建德表示，於22日成立專案調查小組後即進行擴大調查，除原先3名司長、副署長外，也併入當日遭投訴之2位簡任主管，即對5位進行調查。惟於進行調查訪談中衍伸出另1名王姓簡任非主管亦有涉疑似霸凌，故後續調查人數總計為6位。

台灣居家服務策略聯盟結合全台居家服務單位及12位專家學者， 20日提出 《長照3.0居家照顧服務政策建言書》，涵蓋4大策略方向，力促政府推動更完善的居家照顧政策。會中衛福部白姍綺簡任技正代表衛福部，在劉建國、廖偉翔、陳昭姿、王育敏、 陳菁徽、邱議瑩及蘇巧慧等跨黨派7位立委的見證下，接下居盟理事長涂心寧遞交之「長照3.0居家照顧服務政策建言書」，期待透過公私部門的對話，能共同推動長照3.0的改革。

人口老化，失智盛行率逐年升高，目前全國失智患者約36萬人，食藥署最近審核通過失智症治療新藥，衛福部次長呂建德表示，該失智症治療藥物是很大的突破，將於健保署推動相關藥物給付。目前自費使用一年，約需70萬元。

為促進台灣醫療體系的數位轉型與智慧化發展，衛生福利部日前與耶魯大學紐哈芬醫院（Yale New Haven Hospital）正式簽署合作備忘錄（MOU）。此次合作結合雙方的專業資源，聚焦於提升醫療品質管理、推動電子病歷系統整合，以及促進智慧醫療技術的應用，為台灣的數位健康（Digital Health）發展注入新動能。透過臨床決策支援系統（CDSS）的導入與優化，雙方致力於提升診療決策的效率與準確性，進一步改善病患照護成果。

衛福部委託中華民國家庭照顧者關懷總會今（15）日舉辦記者會，首映「打不出的那通電話」廣告片，鼓勵家庭照顧者關注自己身心健康，善用「0800-50-7272家庭照顧者關懷專線」，並呼籲大眾共同關懷身邊的家庭照顧者。