▲中央健保局表示，學生暑期打工，未逾3個月的短期工作，健保可不必轉出，以免日後出現投保中斷的情形。（攝影／陳佩言）
學生暑期打工，健保可不必轉出！暑假來臨，進入打工旺季，雖政府明訂雇主須為打工學生加保健保，但為維持投保身分安定，避免投保單位在轉換過程失誤，造成投保中斷，影響就醫權益。中央健保局今日表示，學生從事未逾3個月的短期工作時，可用原來身分參加健保。
中央健康保險局承保組專門委員程穆表示，現行健保法施行細則第20條規定，從事短期性工作未逾3個月者，得以原投保資格續保。這是為了方便民眾不必因為短期工作身分變動，健保得跟著辦理轉入、轉出的複雜手續。
程穆說明，多數學生以眷屬身分依附家長參加健保，若在暑假期間為了打工，得先請家長的投保單位向健保局申報眷屬身分退保，再讓雇主辦理加保，待打工期結束，又要等雇主辦理退保，才得恢復眷屬身分再次加保。如此一來一往作業曾旭，經常因學生對投保規定不熟悉，造成就醫權益受損。
程穆舉例，過去就曾發生父母帶孩子看病時，發現健保卡欠費被鎖卡，原來是孩子打工不到一個月就受不了離職，卻未告知父母，結果來不及恢復眷屬身分，投保中斷；更有部分學生同時在打工處及父母公司加保，造成重複投保，反而因此多繳了保費。
另外，程穆也提醒學生注意，二代健保免增添在學學生負擔，特別規定學生於暑期打工期間的單次領取薪資所得，只要未達1萬9047元，就不需要扣繳2%的補充保險費，提醒學生領取工資時應留意自身權益。
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