關鍵字:友善職場
-
告知懷孕就被解僱?性工法禁止性別歧視 提供申訴管道
兩性關係 / 女人幫6422《性別平等工作法》規定,雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。上述性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視。勞動部說明,為使雇主恪守法遵,性別平等工作法有關懷孕歧視禁止規定之罰鍰,已於103年12月11日修正,提高為30萬元以上150萬元以下,以收遏阻之效。 -
護理荒如何解? 盼改善薪資、培訓護佐、改革健保給付
健康養生 / 最新消息6818人口老化、醫療與照護需求大增,但護理人力短缺,引發關床、急診壅塞,立法院厚生會上午舉行「護理健康政策促進委員會」成立大會暨專題討論會議,聚焦護理人員薪資、護佐的培訓與任用,以及健保護理給付的優化與改革等,希望改善醫療職場環境,留住醫護人力。 -
首份「罕病病友生活狀況及需求普查」 8成1歲後才確診
醫藥衛生 / 罕見疾病6794罕見疾病基金會公布國內首份「罕病病友生活狀況及需求普查」報告,結果顯示,有近8成罕病病友是在1歲之後才被確診,而三等親內有其他家人罹患罕病比率達45.11%。衛福部國健署副署長魏璽倫表示,在罕病防治上仍需加強,將努力檢討。 -
兒童健康攸關國家未來發展 別忽略兒童青少年精神健康
健康養生 / 最新消息3100立法院社會福利及衛生環境委員會於1月2號邀請勞動部、衛福部及教育部針對「推動友善職場、校園性騷擾與霸凌防治及長照悲歌」進行專題報告並備質詢,同時身兼立法委員以及長庚紀念醫院基隆院區血液腫瘤科主治醫師的王正旭建議,投注資源針對兒童健康進行更完整的研究,是政府可以努力的方向之一。 -
免巴氏量表可聘外籍看護! 重症患者誰來顧?各界熱議
健康養生 / 最新消息3292立法院日前三讀通過《就業服務法》部分修正條文,80歲以上免經巴氏量表評估,即可聘僱外籍看護,衛福部長邱泰源2日受訪時表示,若一下全部開放,外籍移工恐怕會挑工,不願意去照顧難照顧的病人,最近將透過跨部會討論細節,如何因應。 -
衛福部霸凌案公布!3案成立7人受處分 含主管連帶懲處
健康養生 / 最新消息6542近期各界關心衛福部主管疑涉及職場霸凌之情事,依衛福部長邱泰源指示,由政務次長呂建德召集外聘專家學者成立調查小組進行調查。調查結果及懲處今(12)日公布。呂建德說明,調查期間共接獲8件疑似職場霸凌案件,經全面、深入調查,由外部學者專家依據職場霸凌判斷準則審議認定,確認職場霸凌3案成立、共7人受處分,包括未能有效遏止事件發生之主管連帶受到懲處。 -
研華不只科技領先!ESG創佳績 AI賦能低碳轉型獲肯定
健康養生 / 消費生活3615研華公司18日出席「2024天下永續公民獎」頒獎典禮,成功獲得「天下永續公民獎」及「天下人才永續獎」大型企業製造業組雙料獎項。該獎項參考國際指標與評量方法,綜合「公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續」4大構面,評選出台灣最具前瞻性的永續企業。 -
咖啡因恐導致偏頭痛? 及時治療偏頭痛不能只靠止痛藥
醫藥衛生 / 常見疾病4102台灣約200萬人飽受偏頭痛之苦,每10人就有1人患病,女性發生偏頭痛的機率是男性的3倍,且以18至50歲的青壯年族群最為常見。台灣頭痛學會表示,偏頭痛為常見神經系統疾病,對患者工作和生活帶來巨大影響,希望企業能夠打造友善的辦公環境,降低誘發頭痛的因子。