焦點新聞
關鍵字：勞動部
-
就業服務法第46條修正條文8月1日上路 6大配套1次看
醫藥衛生 / 醫藥話題85738月1日起，80歲以上長者、70歲至79歲患有癌症2期以上族群，免巴氏量表評估即可聘用外籍看護，勞動部與衛福部今舉行記者會，公布「輕重分流重症優先」、「擴大重症多元免評資格」等6大配套措施，優先協助重症家庭。勞動部強調，所有申請案只要符合資格都會審理，只是重症案件因為有照顧需求急迫性，所以優先審查，一般資格案件則視案件量依序處理；不過即便推動這6大配套措施，也無法完全避免衝擊，勞動部與衛福部會竭盡行政部門所能，協助重症家庭照顧權益。 -
80歲免評新制 恐衝擊身障、罕病、失智、失能照護權益
醫藥衛生 / 醫藥話題780680歲以上聘請外籍看護免評巴氏量表新制將於8月1日上路，民進黨立委林月琴以及眾多民團、病友團體今天召開記者會，同表擔憂，未來身障族群、罕病、失智、失能長輩恐更難找到外籍看護，希望暫緩實施此措施，如果硬要上路，應建立移工聘僱分級制度。勞動部則回應，29日將公布6大配套措施，結合各項資源，降低重症家庭遭受的衝擊。 -
高溫工作當心熱危害！ 熱危害預防勞資雙方需做好防護
健康養生 / 健康新知4661炎炎夏日，當心熱危害！台北市政府勞動局與台北廣播電台攜手推出的全新廣播節目《勞咖會客室》，26日配合夏季炎熱天氣，邀請長榮大學職業暨環境及食品安全研究中心主任、副教授張振平擔任來賓，以及台北市勞動檢查處長何洪丞在空中對談，分享如何預防高氣溫的熱危害，以及「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」專案重點。 -
80歲以上聘外籍看護免巴氏量表 4大對象適用綠色通道
健康養生 / 老年照護82058月1日起，80歲以上者聘用外籍看護，可免巴氏量表，民團擔心，失能、失智者家庭聘用外看的難度變高，且現有在台外看人力可能大挪移，爭往照顧輕鬆的健康老年人。對此，衛福部、勞動部擬定2大對策， 希望降低衝擊。 -
護理公會全聯會挺政府強化稽查加重處罰 穩定護理人力
醫藥衛生 / 醫藥話題7157今年8月起，醫學中心與區域醫院等大型醫療機構若違反「勞動基準法」，政府將祭出更嚴厲的罰則，最低罰鍰從新台幣5萬元起跳，並比照上市櫃企業標準予以裁罰。中華民國護理師護士公會全國聯合會（護理公會全聯會）6日公開表態，全力支持這項有助於穩定護理人力、降低離職率的政策。 -
告知懷孕就被解僱？性工法禁止性別歧視 提供申訴管道
兩性關係 / 女人幫8767《性別平等工作法》規定，雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。上述性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視。勞動部說明，為使雇主恪守法遵，性別平等工作法有關懷孕歧視禁止規定之罰鍰，已於103年12月11日修正，提高為30萬元以上150萬元以下，以收遏阻之效。 -
從長照2.0到3.0！研擬8大目標 邁向健康在地安老3願景
健康養生 / 老年照護75822023年每位照服員平均服務10.8位個案，這數字遠超過合理上限，因為有長照需求的個案超過75萬人，以致照服人力不足，對於住宿式服務機構來說，人力短缺問題更嚴重。立法委員林月琴在立院衛環委員會要求政府注意人力問題，否則長照3.0將窒礙難行。 -
正視護理人員薪資議題 也應同步改善護理人員執業環境
醫藥衛生 / 醫藥話題7698近期護理人員薪資問題引發社會關注，日前衛福部護理及健康照護司在「護助e起來」網站公布445家醫院通報非主管職全職護理人員平均月薪。對此，台灣醫院協會、中華民國醫師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會等5大醫界團體共同發表聲明表示肯定衛福部為護理人員設立專屬薪資制度比較的網路，但也希望針對此議題做進一步的探討，促進社會各界對護理人員薪資結構的認識。