【NOW健康 林郁敏／高雄報導】近年國際經濟動盪，台灣傳統產業首當其衝，從關稅壁壘到供應鏈斷裂，工廠倒閉與企業裁員引發失業潮，許多家庭頓失依靠。對中年女性而言，情況更顯嚴峻，她們肩負家計與家庭責任，卻常因年齡與學歷受限，在二度就業的道路上處處碰壁。然而，仍有人勇敢轉身，為人生尋找新的起點。YESMA全球華人月嫂培訓中心執行長王思涵，便分享了兩位學員在困境中蛻變的故事。
46歲女工的轉身 從工廠螺絲釘到家庭守護者
秀琴原本在中部一家紡織廠擔任作業員，雖然工作枯燥、薪水不高，但卻是家裡最穩定的收入來源。今年4月，工廠貼出公告：「因出口訂單減少，公司即日起停產。」廠門關上的那一刻，她感覺20多年來的努力全被掏空。
失業後，她努力投遞履歷，卻因年齡屢屢碰壁。無奈之下，她到超商打工，每天站10小時，月薪不足3萬元。回到家，面對孩子的學費與父母的醫藥費，她常躲在浴室裡偷偷落淚。但沒多久，她告訴自己：「不能倒下，因為家還需要我。」
一次朋友聚會，她聽到有人分享轉職成為月嫂的故事，薪資穩定又能幫助他人。雖然心裡忐忑，但她決定試一試，於是報名了YESMA培訓課程。
在課堂上，她第一次抱起新生兒模型時，瞬間想起當年自己初為人母的慌亂與無助。老師走到她身邊輕聲安慰：「別緊張，放輕鬆。慢慢回憶，加上我教妳的方法，就能學會正確照顧寶寶。」那一刻，她心中忽然湧起久違的信心。
2個月後，她接下了第一份月嫂工作。當產婦在她照顧下安心入睡、嬰兒在懷裡甜甜微笑時，她才真正相信：人生真的可以重新開始。「從前我只是工廠裡的一個小螺絲釘，現在我能用雙手守護一個家庭。」她的笑容裡，充滿了久違的自信。
▲YESMA的轉職課程，專為中年女性設計，協助投入產後照護領域。（圖／YESMA全球華人月嫂培訓中心提供）
52歲主管的重生 找回「被需要」的價值
與秀琴不同，美華的背景是白領。她曾是電子零件公司的品管主管，帶領10多名組員，嚴謹又認真。但隨著國際市場萎縮，公司連年虧損，最後整個部門被裁撤。
「人資跟我說：『陳主管，真的很抱歉。』我嘴上說沒關係，但心裡卻像空了一塊。」她收拾好辦公桌，提著紙箱走出公司，腦中一片空白，感覺多年努力全都化為烏有。
失業後，她多次面試，但幾乎每次都被婉轉拒絕：「我們想找年輕一點的人才。」那段日子，她甚至不敢照鏡子，覺得自己已經被社會淘汰。
後來，她透過網路看見YESMA的轉職課程，專為中年女性設計，協助投入產後照護領域。雖然與過去專業完全不同，但在家人的鼓勵下，她勇敢報名。
「第一堂課，老師說：『妳們不是來重新當學生，而是來為人生找到第二份價值。』那一刻，我心裡一震。」
培訓過程中，她不僅學會新生兒照護，更懂得如何傾聽與陪伴焦慮的新手媽媽。她回憶，有一次深夜，一位年輕媽媽抱著孩子哭泣，她坐在床邊輕聲安慰：「妳做得很好，妳不是一個人。」媽媽聽完立刻淚崩，緊緊抱住她。
「那一刻，我才發現自己能帶給別人這麼大的安慰。這份成就感，比我當主管時更強烈。」如今，美華的訂單已經排到明年3月，每月收入穩定在6至10萬元之間。更重要的是，她重新找回了「被需要」的感覺。
▲YESMA全球華人月嫂培訓中心，成為許多中年女性二度就業的希望。（圖／YESMA全球華人月嫂培訓中心提供）
失業不是句點！ YESMA陪妳走出低谷
王思涵執行長說，秀琴與美華只是眾多學員的縮影。有人因工廠關閉失去依靠，有人因裁員被迫轉職，但她們都沒有放棄，而是透過培訓找到新的價值與自信。
「失業不是句點，而是另一個逗號。」在這個經濟不穩、產業外移的時代，YESMA全球華人月嫂培訓中心，成為許多中年女性二度就業的希望。不僅提供專業培訓與就業媒合，更給予一個翻轉人生的機會。
目前YESMA推出「首付5,000元補助方案」，由機構先行墊付完整課程費用，讓零基礎學員也能安心起步。如果妳正面臨人生的轉折，請給自己一次機會。YESMA陪妳走出低谷，迎向美好未來。
▲YESMA不僅提供專業培訓與就業媒合，更給予一個翻轉人生的機會。（圖／YESMA全球華人月嫂培訓中心提供）
# 首圖來源／YESMA全球華人月嫂培訓中心提供
更多NOW健康報導
▸心血管疾病高風險族群膽固醇要達標 中風、心梗不再來
▸夏季乾眼困擾！涼感眼藥水非解方 醫揭正確治療與預防
▸了解YESMA母嬰照護轉職計畫：https://www.yesma.com.tw/training/plan
▸諮詢補助專線：07-5520596
