日本是全球最長壽的國家，面對高齡化社會，以及勞動力減少，日本政府去年提出了解決方案，要在今年4月開始，大幅開放外國勞工到日本工作，其中將先開放看護、餐飲與建築業優先試點。而為了因應逐漸增加的看護需求，日本政府也借助民間企業的力量，打造許多適合長者居住的服務型住宅。
2025年，日本的戰後嬰兒潮，也就是支持日本人口及經濟的「團塊世代」都將邁入75歲，也就是每5人中，就有1人超過75歲，雖邁入超高齡社會，但人口卻在下降，讓解決日本國內勞動力短缺問題成了燃眉之急。
日本政府去年12月通過新版《出入國管理法》，擴大招募外籍勞工前往日本工作，預計5年內要招聘34萬人，主要集中在看護、餐飲和建築等14個行業。
日本首相安倍晉三說明，希望這次修訂的法規能確實執行，讓外國人想在日本鄉村居住及工作，盡全力在社會上實現、運用這個制度。
面對超高齡社會的挑戰，日本已經發展出成熟的長照產業，由於需要醫療照護的高齡者不斷增加，光靠政府的財源及服務已經遠遠不足，日本政府因此修改法律及相關政策，引進民間力量，其中大幅度放寬企業參與居家照護。
2010年時，日本僅有909家照護機構，只能接收6萬多名高齡者，2011年日本政府修訂了長者居住法，放寬經營長者住宅的申請，並予以補貼，至2013年，日本的長者住宅已達近13萬戶，2020年目標增加至60萬戶。
服務型長者住宅經營者三步祝子表示，自己老了會想住在生活隱私有保障、想吃東西能自己做、想洗澡也隨時都可以，自由且有人性的地方，因此建造了服務型長者住宅。
住宅外觀如同一般公寓，但考量高齡者生活需求，使用更安全的建材及無障礙空間設計，還有輔導人員每天來探視、確認狀況，住宅裡也有公共空間，讓長者們可以聚在一起聊天、吃飯。
長者住宅居民提到，以需要照護的程度來看，長輩沒辦法住進一般公寓，但若是長者住宅就能自由進出。身為全球最長壽的國家，日本政府借助民間企業力量，鼓勵國民參與，為高齡產業注入活水。
