由亞洲知識管理協會主辦的2007年度亞洲知識管理獎頒獎典禮，已於昨9日於香港大學舉行，臺北醫學大學董事長李祖德醫師，因其在醫療改革方面的傑出表現，獲頒此次亞洲十大知識領袖獎，他也是台灣唯一一位獲獎者。
畢業於臺北醫學大學牙醫系的李祖德，曾經擔任北京星巴克董事長、北京燕沙百貨董事及香港中安基金公司總經理，目前擔任臺北醫學大學董事長、台灣漢鼎亞太創投公司副董事長及神隆公司董事。
針對兩岸醫療界的交流問題，李祖德表示，雖然看似頻繁，但彼此溝通仍侷限於表象，就像只看到時鐘上的指針，但無法真正見到指針下機械的動態，而且，從科技的角度來說，台灣產業靠加工、代工起家，導致產業戰術先進，戰略落後的普遍現象，醫療產業也不例外。
低估大陸方面戰略先進的優勢，在未來十年後帶來的影響。李祖德認為，大陸醫改在戰略上跳過台灣重視的後段疾病治療，直接著力於民眾的亞健康管理。在戰術上學習台灣的流程及成本管理，而非台灣的醫學技術。
畢業於臺北醫學大學牙醫系的李祖德，曾經擔任北京星巴克董事長、北京燕沙百貨董事及香港中安基金公司總經理，目前擔任臺北醫學大學董事長、台灣漢鼎亞太創投公司副董事長及神隆公司董事。
針對兩岸醫療界的交流問題，李祖德表示，雖然看似頻繁，但彼此溝通仍侷限於表象，就像只看到時鐘上的指針，但無法真正見到指針下機械的動態，而且，從科技的角度來說，台灣產業靠加工、代工起家，導致產業戰術先進，戰略落後的普遍現象，醫療產業也不例外。
低估大陸方面戰略先進的優勢，在未來十年後帶來的影響。李祖德認為，大陸醫改在戰略上跳過台灣重視的後段疾病治療，直接著力於民眾的亞健康管理。在戰術上學習台灣的流程及成本管理，而非台灣的醫學技術。
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