▲ 為了迴避徵收,不少民眾將定存拆單,部分雇主也調整薪資結構,獎金變薪資。補充保費新制實施已滿2個月,健保局日前公布1月份的補充保費收入,只收到約6億、佔預估的四成。(圖/ingimage)
為填補年年虧損的「健保黑洞」,二代健保於今年1月1日起正式上路,然而,徵收補充保費對財務的成效,是許多民眾關心的議題。根據健保局3月1日公布的1月份補充保費收入所視,截至目前為止約收入6億、僅為原先預估的四成,其中竟是公教人員18%優惠定存利息貢獻最多!
外界質疑健保局是否能收到預計目標15億,健保局長黃三桂樂觀表示:「都在掌握當中」。二代健保為籌措財源,徵收補充保費,徵收範圍包含全年累計超過4個月投保金額的高額獎金、執行業務所入、利息所得、股利所得、租金收入,以及兼職薪職所得等單筆超過5000元者,都要加計2%補充保費。
為了迴避徵收,不少民眾將定存拆單,部分雇主也調整薪資結構,獎金變薪資。補充保費新制實施已滿2個月,健保局日前公布1月份的補充保費收入,只收到約6億、佔預估的四成。
對此,黃三桂指出,不少公司行號考量現金流、利息收入等因素,習慣延至繳納限期的最後截止日。在1月份保費繳交限期後(3月15日),應能達到15億元的預定目標,一切都在掌控中。
黃三桂分析,1月份的補充保費,以公教人員的18%優惠定存利息貢獻最多;其次,才是雇主的補充保費,與獎金、兼職、租金等。至於股利部分保費,預估6月至8月才可收到。不過,二代健保實施當初,外界便懷疑健保局能否如願收到一年206億元的目標、挹注財務,目前仍還在觀察當中。