面試應徵頭髮少 錄取較率低

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【NOW健康 利鎔祐/台北報導】

面試應徵頭髮少,錄取較率低 
  「我面試應徵者如果頭髮少,就不會錄用他。」有一位大老闆語出驚人說著。有人常說﹕「頂上無毛辦事不牢」,事實上像這一位大老闆的疑慮,普遍存在於社交場合,髮量多寡竟然在不同的環境與場合中扮演著重要角色。然而隨著社會進步、科技發達,人們受到工作壓力,輻射汙染、基因等影響,越來越多人為禿髮所苦。

  雖然禿髮不像其他疾病會危及生命,但是禿髮的形象卻往往帶給人負面的心理影響,影響的層次包括,缺乏安全感、孤獨排外、恐懼、失落感及情緒低落。植髮專科吳文藝醫師表示,自己也有禿髮困擾,多年前參加同學會,因為聊天討論事情意見不合,被好友開玩笑指稱「頭髮都沒長好的小朋友,你的意見不能聽」,讓他深感心酸。所以只要一有新配方,一定馬上嘗試,吃藥、擦生薑、買生髮水,各種偏方都嘗試過。

  目前市面上有許多治療禿頭的方法,吳文藝醫師表示,醫學日新月異,從以前塊狀植髮、迷你植髮、顯微植髮,到現在的毛囊單位移植株,植髮專注於發展出更微細的頭髮移植株,希望手術效果更自然純真。

  植髮來源是以後腦區及兩側的頭髮為主,這些部位屬於永久性頭髮,不管掉髮多嚴重,後腦區及兩側頭髮都會存在。當這些頭髮移植至其他部位時,會保持其特有的性質,植後不會再脫落。植髮後一至三週內,植入頭髮會出現快速成長現象,然後進入冬眠狀況。大部分患者三至四個月後開始長頭髮,術後八個月可看出成效,一年後90%毛髮生長率達最高峰。

  雖然禿髮給人的心理打擊很大,但有禿髮困擾者也不必感到太沮喪,外表雖然是第一印象,但是內在的智慧與幽默感,才是更吸引人的重要因素。尤其不要誤信偏方,尋求專業人士的諮詢才能有效解除秃頭危機。

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