▲臺北市立聯合醫院和國立聯合大學合作推出2門創新產學合作學分班，期望透過產學合作，因應人口老化與少子化的威脅。
台灣目前人口老化和少子化的情況威脅著各大學院和醫療照護體系，為了因應現狀，臺北市立聯合醫院和國立聯合大學合作推出2門創新產學合作學分班，期望透過產學合作，提升青年學子或求職者的就業力，加強長期照護人員和管理能力。
因少子化的衝擊，高等教育普遍面臨招生不足的困境，人口老化同樣對醫療照護造成人力不足的影響，面對龐大的照護人力需求，臺北市立聯合醫院總院長黃勝堅與國立聯合大學校長蔡東湖在9月13日，由台北市衛生局長黃世傑的見證下簽約合作。
雙方的產學合作目的是期望推動課程開設、研究、教學實習、實務訓練等各項合作方案，透過雙方建構的合作平台，提升教學研究品質、人才培育規劃，豐富學子的學習資源、就業環境，有效發揮醫院之優良師資。因此首推出「社區居家整合照護與管理學分班」、「健康照護政策與管理學分班」，結合具有學術與實務經驗的師資，培育學生的第二專才。
蔡東湖曾在臺北市立聯合醫院服務10年，他提出，希望透過醫界產學合作關係的建立，型塑醫學工業大學的風貌。黃勝堅期望北市聯醫發展成最受信賴的社區醫院。雙方未來要進一步合作推出「學士後護理」、「學士後長期照護」、「學士後社會工作」等3門學士後學分學程，課程都將開設於臺北市立聯合醫院，提供修課學生便捷的交通與實習場所。
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