我國總生育率過低 民團建議立公托制

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托育政策
托育政策催生聯盟認為,若要挽救台灣的長遠國力,就必須先提高女性勞動參與,以及提升生育率,關鍵在於優質的公共托育制度。(圖/ingimage)
  「當然想再生一個,但經濟負擔沉重!」調查發現,台灣女性面臨就業及育兒「二選一」難題,五成女性於婚育年齡後退出職場,也就是勞參率只有50%,但先進國家卻能高達70%以上。托育政策催生聯盟提出建言,希望新上任的賴院長建立公共托育制度。

  托育政策催生聯盟指出,台灣兩大危機為勞動力匱乏、少子高齡化,其中就包括了「女性低勞參率」和「低生育率」,如果持續走低,經濟發展所需的人力資源不足,加上高齡化海嘯,勢必擊垮年輕一代的未來。

  此外,在生育率方面,先進國家生育率(平均每名女性的生育子女數)已接近2,但台灣卻長期低於1.2。托育政策催生聯盟表示,蔡總統、賴院長如果想要挽救台灣的長遠國力,就必須先解決台灣女性的共同困境,提高女性勞動參與,以及提升生育率,關鍵在於優質的公共托育制度。

  事實上,許多先進國家有效支持青年父母(特別是母親)兼顧就業和育兒,丹麥經驗顯示:「一個家庭經濟拮据和輕鬆度日的差別,就在於是否雙薪」,而雙薪則與平價優質公共托育息息相關,讓父母沒有後顧之憂。

  公共托育基本邏輯為政府精算成本後,自行或委託民間非營利團體辦理托育服務。無論政府、非營利團體都沒有「營利」需求,所以家長只要負擔成本價,不必怕費用昂貴;教保人員的薪資及勞動條件,沒有剝削的空間;幼兒的餐點食材、教玩具,也不會被苛扣。

  政府增加公共托育預算,讓每一塊錢都可以紮紮實實讓家長、教保工作者、幼兒受益。負責營運的行政人員或非營利團體,只要固定的行政管理費,即可有效營運,至於場所、設備設施及修繕,則由政府吸收。

  而幼教券的發放,托育政策催生聯盟則認為效果有限,政府以為可以減輕家長的經濟負擔,但實施後,卻衍生出巧立名目漲價、低薪、違法超收或苛扣食材等多重弊病。

   

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